День информирования

РЫНОК ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ:

ЗАНЯТОСТЬ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НАСЕЛЕНИЯ

В рамках Единого дня информирования 16 января с коллективом работников ОАО «БелТАПАЗ» встретилась информационно-пропагандистская группа, в которую вошли представители администрации Ленинского района г. Гродно:

Глава администрации Ленинского района г.Гродно Курман И.И.,начальник управления по труду, занятости и социальной защите Санюкевич Л.И., начальник отдела идеологической работы,культуры и по делам молодежи Равлушевич И.Э., начальник ОВД  Карпушкин О.И.,  начальник управления социальной защиты Кейко А.М.

День информирования был посвящен нескольким важным вопросам. В своем докладе, раскрывающем основную тему собрания «Рынок труда в Республике Беларусь: занятость и заработная плата населения», Санюкевич Л.Ю. акцентировала внимание на том, какая ситуация сложилась в Гродно.

Номинальная начисленная заработная плата по Гродненской области в январе–ноябре 2019 г. по сравнению с соответствующим периодом 2018 года увеличилась на 13,4% и составила 927,5 руб. (прогноз на 2019 год – 924,9 руб.), в том числе в ноябре – 983,1 руб.

По Гродненской области наиболее высокооплачиваемыми в январе - ноябре  2019 года являлись работники

информации и связи – 1 836,0 рублей;

деятельности трубопроводного транспорта – 1720,4 рублей;

финансовых услуг – 1 456,5 рублей;

производства химических продуктов – 1 418,6  рублей;

снабжения электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом – 1 207,8  рублей;

строительства – 1203,5  рублей.

По данным органов статистики, за январь-октябрь 2019 года по Гродненской области темпы роста номинальной начисленной заработной платы (113,6 %) превысили темпы роста выручки на одного среднесписочного работника (109,4 %), коэффициент соотношения – 0,963.

По Гродненской области заработная плата работников бюджетных организаций в январе–ноябре 2019 г. по сравнению с соответствующим периодом 2018 года увеличилась на 18,5% и достигла 846,3 руб., в том числе в ноябре – 779,4 руб.

Соотношение заработной платы в бюджетной сфере и по области в январе-ноябре 2019 года составило 84,0 %, в том числе в ноябре – 86,1 %.

За январь–декабрь 2019 г. в органы по труду, занятости и социальной защите области за содействием в трудоустройстве обратилось 27,9 тыс. человек (93,5% к соответствующему периоду 2018 года). Включая граждан, состоявших на учете в органах по труду, занятости и социальной защите на начало 2019 года, в трудоустройстве нуждалось 30,4 тыс. человек (90,7% к январю–декабрю 2018 г.).

На 1 января 2020 г. на учете в органах по труду, занятости и социальной защите состояло 1354 безработных (на 23,8% меньше, чем на 1 января 2019 г.). Средняя продолжительность безработицы по области составила 2,4 месяца (по республике – 2,8 месяца). 

Число вакансий, заявленных в органы по труду, занятости и социальной защите Гроднеской области, по сравнению с 1 января 2019 г. увеличилось на 13% и на 1 января 2020 г. составило 12,8 тыс. Это в 9,4 раза больше численности безработных. Средний период трудоустройства составил 1,2 месяца (в аналогичном периоде 2018 г. – 1,3 месяца).

Выполнение мероприятий Государственной программы позволило в 2019 году снизить уровень зарегистрированной безработицы до 0,3% к численности рабочей силы, а также снизить уровень безработицы по методологии Международной организации труда (далее – МОТ) с 2,9% за 9 месяцев 2018 г. до 2,7% в аналогичном периоде 2019 года.

Более половины всех состоящих на учете безработных – это мужчины (71%, в 2018 году – 66,9%). Молодежь в возрасте 16-30 лет составляет 21,6% (в 2018 году – 24,4%).

В рамках выполнения мероприятий Государственной программы за январь–декабрь 2019 г. в Гродненской области оказано содействие в трудоустройстве на созданные рабочие места и имеющиеся вакансии
22,2 тыс. человек, из них 13,2 тыс. безработных. Уровень трудоустройства безработных составил 72,8% от числа нуждающихся в трудоустройстве при целевом показателе по итогам 2019 года 67%.

Рынок труда сегодня стремительно меняется, растет потребность в высококвалифицированных специалистах, но при этом постоянно требуются и работники без специализированной подготовки.

Как и в 2018 году, на рынке труда области более востребованы рабочие (водитель автомобиля, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, продавцы, повара, электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, швеи) – 58,8% от общего числа вакансий.

На долю вакансий для специалистов приходится около 40 % от общего количества вакансий здесь сегодня востребованы учителя, врачи, медицинские сестры, ветеринары, инженеры по охране труда и особенно IT-специалисты – на них спрос постоянный.